France | Français
España | Español
Deutschland | Deutsch
Australia | English
Rest of the world | English
Acelio is het shared service center van een familiale groep B2B bedrijven, actief als fabrikant en leverancier van diensten en investeringsgoederen voor de publiek toegankelijke en de ziekenhuisapotheek.
Acelio is gegroeid vanuit Studio Clement (www.studioclement.be) en Meditech. Momenteel zoeken wij een (M/V/X):
- Wij standaardiseren op Odoo als ERP-systeem. Dit brengt verschillende projecten met zich mee op vlak van nieuwe implementaties, wijzigingen of toepassingen in de bedrijven die wij ondersteunen.
- Jouw rol hierin is het leiden van ERP-projecten.
- Je ondersteunt samen met je collega’s en externe partners de ERP-systemen.
- Door jouw expertise kunnen de systemen verder evolueren. De veiligheid en stabiliteit is altijd een prioriteit.
- Je rapporteert over de voortgang van projecten, issues en wijzigingen.
- Je hebt een diploma bachelor IT of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring, bij voorkeur opgedaan in een productie-omgeving of in de retailsector.
- Je hebt IT- en proceskennis van één of meerdere ERP-systemen en je hebt zelf minstens één ERP-implementatie gedaan.
- Je kan ERP-projecten leiden.
- Je hebt ervaring met SQL-query’s.
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en kan zelfstandig werken.
- Naast een goede kennis van het Nederlands en Engels, weet jij je vlot uit te drukken in het Frans.
- Een pluspunt in volgorde van belangrijkheid:
– kennis van ODOO;
– expertise in rapportage;
– exporteren/importeren van data(bestanden).
Dit is een nieuwe functie waarin je mee het verschil kan maken en waar je een sterk ondersteunende rol kan betekenen voor al je collega’s
Naast een leuke werkomgeving bieden wij een aantrekkelijke verloning, aangevuld met o.a. maaltijdcheques en 6 bijkomende ADV-dagen.
Ben jij de persoon die we zoeken?
Reageer dan snel via onderstaand formulier of stuur je cv naar gino.ferket@acelio.eu
FAQS
Je hebt 20 wettelijke verlofdagen + 6 betaalde ADV dagen en daar bovenop nog 10 feestdagen. Er is geen collectieve sluiting, je kiest jouw verlof in samenspraak met je collega’s.
Je ontvangt maandelijks maaltijdcheques en geniet daarnaast ook van verschillende interne initiatieven als ‘Benefits@work’, kwartaaldrinks, teambuilding en vakantiegeschenken.
Elke werknemer krijgt persoonlijke begeleiding, de kans om zich verder op te leiden en door te groeien.
Bij Meditech werken we 39 uur/week.